Karriere · Open Position

    Verantworte Finanzen & operativen Aufbau eines Health-Tech-Startups in der psychotherapeutischen Diagnostik.

    Health-Tech-Startup an der Schnittstelle von Forschung, Klinik und KI — mit voller Gestaltungshoheit für Finanzen und Operations ab Tag eins.

    Das Vorhaben

    Die psychiatrische Diagnostik basiert auf kategorialen Systemen wie ICD-11 und DSM-5, obwohl zwei Jahrzehnte Forschung zeigen, dass psychische Störungen auf kontinuierlichen Spektren variieren – nicht als diskrete Kategorien. Subklinische Belastungen bleiben unerkannt, Komorbiditäten werden systematisch untererfasst. Das HiTOP-Modell (Kotov et al., 2017) bietet eine wissenschaftlich fundierte dimensionale Alternative, scheitert in der Routineversorgung jedoch am Zeitaufwand strukturierter Assessments.

    Wir entwickeln ein KI-gestütztes Diagnostiksystem für Psychotherapie und Psychiatrie. Ziel ist es, Therapiegespräche automatisiert in dimensionale HiTOP-Profile, ICD-11-Diagnosewahrscheinlichkeiten, Ecomaps und Sitzungsdokumentationen zu überführen. Ergänzend werden Verlaufsdiagnostik und Berichtsfunktionen in einem integrierten Patientendashboard zusammengeführt.

    Das Projekt ist an der Hochschule Ravensburg-Weingarten (RWU) angesiedelt und soll voraussichtlich über das EXIST-Gründungsstipendium gefördert werden.

    Das Team

    Du ergänzt ein eingespieltes Team aus Wissenschaft und Management:

    Tim Luca Göbel

    Tim Luca Göbel

    Operative & exekutive Leitung, Vision

    Finn Elijah Burkhardt

    Finn Elijah Burkhardt

    Statistik, Diagnostik & Testtheorie

    Prof. Dr. Anna-Sophia Schwind

    Prof. Dr. Anna-Sophia Schwind

    Klinische Expertise & Forschung

    Du?

    Finance & Operations

    Deine Aufgaben
    • Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung in der Gründungs- und frühen Wachstumsphase
    • Aufbau von Controlling- und Reportingstrukturen sowie Buchhaltungskoordination (ggf. mit externem Steuerbüro)
    • Mitgestaltung von Businessplan, Finanzmodell und Investorenpräsentationen
    • Vertragswesen, kaufmännische Prozesse und ggf. HR-Administration beim weiteren Teamaufbau
    • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und des operativen Tagesgeschäfts
    • Mitarbeit an Förderanträgen und Reporting gegenüber Fördergebern
    Dein Profil

    Fachlich

    • ▸Master-Abschluss in BWL, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • ▸Kenntnisse in Finanzmodellierung und -planung
    • ▸Interesse an oder Erfahrung mit Förderprogrammen (EXIST, BMWK o. Ä.) von Vorteil
    • ▸Verständnis für kaufmännische und rechtliche Grundlagen von Unternehmensgründungen
    • ▸Abschluss nicht älter als 5 Jahre (EXIST-Voraussetzung)

    Persönlich

    • ▸Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten auch ohne detaillierte Vorgaben
    • ▸Affinität zum Gesundheitsbereich und Verständnis für die gesellschaftliche Relevanz psychischer Gesundheitsversorgung
    • ▸Freude an interdisziplinärer, wissenschaftlich geprägter Zusammenarbeit
    • ▸Pioniergeist und Bereitschaft, in der Gründungsphase Verantwortung jenseits der eigenen Fachgrenzen zu übernehmen
    • ▸Englisch- oder Deutschkenntnisse als Teamsprache; Basiskenntnisse in beiden Sprachen wünschenswert
    Was wir bieten

    2.500–3.000 €

    monatlich · 12 Monate

    Garantiert über EXIST-Gründungsstipendium – 2.500 € (Bachelor/Master), 3.000 € (Promotion). Bei EXIST-Forschungstransfer nach TVÖD (18 Monate).

    Verantwortung

    ab Tag 1

    Eigenverantwortlicher Aufbau von Finanzen und Operations von Beginn an.

    Gestaltung

    Finanzen & Struktur

    Eigenverantwortliche Mitgestaltung der Finanz- und Unternehmensstruktur von Grund auf.

    Sachmittel

    & Coaching

    Zusatzbudgets über die EXIST-Förderung.

    Echter Impact

    Versorgungsqualität

    Direkte Mitgestaltung eines Startups, das die psychotherapeutische Versorgung verbessert.

    Rahmenbedingungen

    Geplanter Förderbeginn und damit Anstellung ist der 01. Februar 2027. Vorabgespräche, Kennenlernen und informelles Onboarding sind selbstverständlich bereits früher möglich – auch eine frühere Mitarbeit im Team ist wünschenswert. Die Förderung durch das EXIST-Gründungsstipendium setzt eine gültige Hochschulzugehörigkeit oder einen Hochschulabschluss voraus, der nicht länger als fünf Jahre zurückliegt. Arbeitsort ist das RWU-Umfeld in Weingarten; hybrides Arbeiten ist möglich.

    Bewerbung

    Wir schätzen unkomplizierte Bewerbungen. Schicke uns deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Statement, was dich an diesem Vorhaben anspricht. Ausführliche Anschreiben sind nicht erforderlich.

    Klingt nach dir?

    Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert per Mail. Wir melden uns zeitnah zurück.